Zmiana procesu lub wyposażenia może sprawić, że wcześniejsza ocena ryzyka przestanie odpowiadać pracy wykonywanej przez zespół. Warto sprawdzić to przed wprowadzeniem nowego sposobu działania.
Porównaj pracę przed zmianą i po niej
Opisz, co dokładnie się zmienia: zadania, materiały, narzędzia, otoczenie lub organizacja pracy. Uwzględnij także osoby, które mają kontakt z nowym procesem tylko okazjonalnie.
Pytania do przeglądu
- Czy pojawiają się nowe zagrożenia albo inne warunki narażenia?
- Czy dotychczasowe zabezpieczenia nadal są odpowiednie?
- Czy instrukcje odpowiadają nowemu wyposażeniu i sposobowi pracy?
- Czy pracownicy znają zasady ochrony w zmienionych warunkach?
- Czy potrzebne są pomiary lub konsultacja osoby posiadającej właściwą wiedzę?
Zapisz decyzje i odpowiedzialność
Lista pytań pomaga przygotować informacje, ale nie jest gotową oceną ryzyka. Wyniki przeglądu powinny prowadzić do konkretnych działań: aktualizacji dokumentacji, doboru zabezpieczeń i przekazania pracownikom informacji o ryzyku.
Sprawdź działanie w praktyce
Po wdrożeniu zmiany porozmawiaj z użytkownikami stanowiska. Upewnij się, że planowane zabezpieczenia rzeczywiście działają i że nie powstały problemy pominięte podczas przygotowania.
Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy: częstotliwość prowadzenia oceny ryzyka zawodowego.
Materiał informacyjny opracowany na podstawie wskazanych źródeł. Nie zastępuje oceny stanowiska, instruktażu ani indywidualnej porady specjalisty BHP.